La reforma laboral en Colombia dio un paso significativo en su trámite legislativo. La Comisión Cuarta del Senado, presidida por la senadora Angélica Lozano, aprobó los 75 artículos del proyecto, en un esfuerzo por modernizar las condiciones laborales en el país.
Entre los puntos destacados de la ponencia mayoritaria se incluyen:
• Contratos a término indefinido: Tras cinco años de contratos a término fijo, estos se convertirán automáticamente en indefinidos, buscando mayor estabilidad para los trabajadores.
• Jornada laboral flexible: Se propone la posibilidad de cumplir las 42 horas semanales en cuatro días, otorgando tres días de descanso consecutivos, previo acuerdo entre empleador y trabajador.
• Recargos nocturnos y festivos: El recargo nocturno iniciaría a las 7:00 p.m., y se plantea un recargo del 100% por trabajo en domingos y festivos.
La senadora Lozano defendió la ponencia afirmando que “no la peluqueamos, la peinamos”, en referencia a los ajustes realizados para fortalecer el proyecto.
Sin embargo, el proceso no ha estado exento de controversias. El Centro Democrático ha retirado su apoyo, acusando a Lozano de comprometer acuerdos previamente establecidos. Por otro lado, sectores afines al Gobierno, representados por la senadora Aída Avella, han presentado una ponencia alternativa, argumentando que la versión actual desvirtúa la propuesta original del Ejecutivo.
