En el marco del Día Internacional del Fútbol Femenino, Kienyke.com conversó con Nicole Reigner, exjugadora de la Selección Colombia y referente del fútbol femenino nacional, quien habló sobre los avances, retos y condiciones laborales del deporte en el país, abordando además temas clave como la equidad salarial y el reconocimiento institucional que aún busca consolidarse.
Desde su experiencia, Nicole asegura que la selección Colombia femenina vive un momento histórico en todas sus categorías, impulsado especialmente por el talento emergente en las divisiones juveniles. “La generación que encabezó Linda Caicedo, subcampeona del mundo sub 17 hace dos años, es una muestra clara de que el proceso va por buen camino. Las nuevas generaciones han tenido un proceso de formación mucho mejor que el que tuvimos nosotras, con categorías juveniles más estructuradas y apoyo desde muy pequeñas”, afirmó.
Sobre los títulos internacionales, Reigner es optimista: “Es cuestión de tiempo para que esos buenos resultados se traduzcan en campeonatos. El trabajo que está haciendo Carlos Paniagua en las selecciones menores es impresionante y eso dará frutos muy pronto”.
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Contratos, salarios y desafíos
La exfutbolista habló también sobre el sistema de contratación en el fútbol femenino colombiano, que hasta hace poco era muy precario: “Los contratos solían durar apenas lo que duraba la liga, que antes era de solo cuatro meses, y después quedábamos sin ingresos ni apoyo. Aunque eso está mejorando, aún hay un largo camino por recorrer”.
Respecto a los salarios, reconoce que muchas jugadoras cobran apenas el salario mínimo, e incluso menos en algunos casos. “La equidad salarial sigue estando lejos porque el fútbol femenino no genera los mismos ingresos que el masculino. Pero sí debemos exigir igualdad de oportunidades: ligas con duración adecuada, transmisión de partidos y apoyo real a este deporte”.
