La Asamblea Extraordinaria de Accionistas de Ecopetrol, celebrada este martes, aprobó con un 91,1 % de los votos una reforma estatutaria que permitirá por primera vez que un trabajador o trabajadora de la compañía ocupe un asiento en su Junta Directiva.
El cambio, calificado como “histórico” por el ministro de Hacienda, Ricardo Ávila, y por la Unión Sindical Obrera (USO), busca fortalecer la participación laboral en las decisiones estratégicas de la empresa más grande del país. El quórum de la asamblea alcanzó el 97,09 % de las acciones representadas.
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La reforma: inclusión con reglas más flexibles
El nuevo parágrafo del artículo 20 de los estatutos establece que, en las elecciones de la Junta, la Nación deberá incluir en el séptimo renglón de su lista de candidatos al trabajador elegido mediante votación interna.
El nombre del elegido será remitido al Ministerio de Hacienda, que lo incorporará oficialmente en la lista de postulados por el Estado como accionista mayoritario.
En paralelo, la asamblea aprobó reducir los requisitos para ocupar un asiento en el Directorio. Desde ahora, los aspirantes podrán acreditar sus años de experiencia con títulos técnicos, tecnológicos o profesionales, y se reconocerá la experiencia operativa como válida junto a la industrial y comercial.
Participación sindical y ajustes al perfil
Otro cambio relevante fue la eliminación de la restricción que impedía a los directivos sindicales postularse. Los miembros de la USO —el sindicato petrolero más grande del país— podrán aspirar al cargo, aunque deberán renunciar a su posición sindical antes de asumir.
