El Día de la Madre se consolida como una de las temporadas más importantes para la floricultura colombiana. Según Asocolflores, esta celebración moviliza el trabajo de cerca de 240.000 empleos formales, de los cuales 150.000 son directos.
Del total de empleos directos, el 60% corresponde a mujeres, es decir, cerca de 90.000 trabajadoras. De ellas, el 55% son cabeza de familia, lo que equivale a aproximadamente 49.500 mujeres vinculadas al sector.
Para el Día de la Madre 2025, Colombia exportó más de 59.000 toneladas de flores y superó los US$430 millones en ventas, con un crecimiento cercano al 18% en valor frente a 2024.
“Cada flor exportada refleja programas de salud para nuestras trabajadoras, ludotecas rurales y mejoras en infraestructura escolar y deportiva en los territorios donde actuamos. Nuestra competitividad global es el motor que fortalece el tejido social en el campo colombiano”, aseguró Laura Valdivieso, presidenta de Asocolflores.
Mujeres, empleo formal y economía regional
Asocolflores señaló que la floricultura aporta cerca del 70% del empleo femenino formal en el agro colombiano, lo que ubica al sector como uno de los principales generadores de oportunidades laborales para mujeres en zonas rurales.
Durante las temporadas de mayor demanda, el empleo temporal formal crece en promedio 24%. El impacto se siente especialmente en Antioquia, con un aumento de 34%; en Cundinamarca occidente, con 25%; y en otras zonas de Cundinamarca, con 18%.
